Si l'agent doit être payé par un joueur ou un entraîneur, ces derniers peuvent convenir avec l'entité d'arrivée de déduire directement de leur rémunération le montant de l'indemnité de service due à l'agent.
En d'autres termes, l'employeur du joueur ou de l'entraîneur peut payer directement l'indemnité de service de l'agent en déduisant le montant correspondant de la rémunération de l'individu, à condition que celui-ci en fasse expressément la demande. Cette pratique est considérée comme une simple assistance technique ou comptable, car l'indemnité de service sera déduite de la rémunération de l'individu. Lorsque les paiements sont effectués, l'individu doit être informé en toute transparence de cette modalité de paiement.
- Payer à la place du client (exception au principe selon lequel « le client paie »)
En règle générale, le principe énoncé dans le Règlement sur les agents de la FIFA stipule que le client paie l'indemnité de service pour les services d'agent fournis. Toutefois, il existe une exception pour les joueurs ou les entraîneurs dont la rémunération annuelle est inférieure ou égale à USD 200 000. Dans ce cas, l'employeur peut convenir avec le joueur ou l'entraîneur qu'il paie l'indemnité de service due à l'agent en leur nom. Il est important de souligner que le montant payé ne peut pas être déduit de la rémunération de l'individu concerné.
